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求人情報

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募集職種一覧

PdM（新規事業）

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仕事内容	エンタテインメント領域のコンシューマーサービスを中心に新規事業を行っています。ユーザーインタビューでリサーチをし、そこから検証したい「価値仮説」を作り、検証するためのプロトタイプを作成するという流れで進めています。サービスのグロースハックや、ユーザー目線を意識した新しい価値を探し、ドキドキする、ワクワクするまったく新しいサービスづくりを行っています。
具体的な仕事内容	・事業計画の策定・課題の発見、優先順位づけ・ディレクション・サービスの改善
配属部署	新規事業開発室当社は中途入社の方のみで構成されており、さまざまな職種業種の経験を持ったメンバーが集まっています。新規事業開発室のメンバーは、複数事業会社で事業責任の経験者、大手企業出身のシニアエンジニア、企画プロダクションのディレクター、メガベンチャーのUXデザイナーが集まっています。これらのメンバーとともに、新規事業のローンチとグロースを支えられる仲間を募集しています。
この仕事で得られるもの	・既存のクローンサービスではない、新しい価値を試す新規事業・ヒットコンテンツが次々生み出される市場でのサービス開発・熱量の高いユーザーと向き合える・マンガや書籍に関われる・新規事業に関われる・能力や主体性次第でキャリアアップが可能
必須要件	下記いずれかのご経験・toC向けサービスのご経験・新規事業に関連するご経験・プロダクトグロースに関するご経験
歓迎要件	サブカルやカルチャーまわりの知識や感覚（またはキャッチアップ可能なポテンシャル）
求める人物像	・サービスづくりが好きな方・サービスを取り巻く環境のキャッチアップが好きな方・上流工程の企画、設計に面白さを見出せる方・面白いサービスづくりが好きな方・考えながらある程度自分で走れる方
参考記事	推し登録数50万件・アプリレビュー評価4.83「- 推し活アプリ Oshibana -」。サービス責任者が語る「今日も生きてて幸せ」を増やすアプリの開発経緯と、今後の展望とは https://prtimes.jp/story/detail/vBdyEdi6p0x ユーザーの「熱狂」を生み出すプロダクト開発4つの極意 https://newspicks.com/news/6713863/ App Storeで3位になったアプリをどうつくってきたのか？ https://note.com/booklista/n/n2668a7009868/body/
雇用形態	正社員
契約期間	期間の定めなし（試用期間3か月、変更の場合あり）
募集人数	1名
就業場所	本社（東京都港区赤坂2-5-27 SKIビル）またはサテライトオフィス（東京都港区赤坂2-6-24 赤坂水野ビル）
時間外労働	あり
就業時間	企画業務型裁量労働制（みなし労働時間：9時間） ※就業時間（始業・終業）、就業場所は自由度が高いです。
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等
給与	スキル/経験により応相談
加入保険	厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険

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UIデザイナー（新規事業）

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仕事内容	推し活関連のサービスで、UIデザインを担当していただきます。 UIだけでなく、ユーザー体験についても、プロダクトマネージャーやエンジニア、他のデザイナーなどと協業しながら、積極的にフローを提案いただきたいと思っています。入社後は、得意分野・興味の対象をご相談しながらご活躍できるよう調整していきます。
具体的な仕事内容	・デザイン全般に関わる業務（アプリ/Web等）・情報設計・プロトタイプの作成・プロダクトの改善提案、実行
配属部署	「デジタルマーケティング部」と「新規事業開発室」のどちらかの所属になります。担当する領域はチームごとに異なりますが、全社横断でデザイナー同士が密に連携し、知見の共有やワークショップ、レビューなどを行っています。
この仕事で得られるもの	・月間800件のユーザーフィードバックのコメントがある環境・ユーザー中心のプロダクト開発・エンタメテックビジネスの0→1に携われる・レビュー4.83と高い満足度のサービスの担当
必須要件	下記いずれも満たす方・アプリデザインの実務経験2〜3年程度・サービスを言語化するためのデザインに関する知識、考え方の理解　(デザインスプリント、UCD、iOSヒューマンインターフェイスガイドライン等) ・スピードを優先して試し続ける推進力、自身でも手を動かせる行動力（プロトタイピングの重視）
歓迎要件・求める人物像	・マンガや読書が大好きな方（既存のマンガアプリに関して課題感を持っている方だとなお良し）・情熱を持って取り組んだ経験をお持ちの方（分野は問いません）・他人の考え方、バックグラウンドを尊重できる方・根がポジティブな方（表面的に明るい必要はなくてOK）
参考記事	チームでデザインの力を発揮するために。ブックリスタのデザイン組織改革。 https://magazine.redesigner.jp/post/booklista-tanaka-crema PdMとデザイナーと人事がデザイナー面接のネタバレトークをしてみました https://note.com/booklista/n/ndcd0ded17674
雇用形態	正社員 / 業務委託
契約期間	期間の定めなし（試用期間3か月、変更の場合あり）
募集人数	1名
就業場所	本社（東京都港区赤坂2-5-27 SKIビル）またはサテライトオフィス（東京都港区赤坂2-6-24 赤坂水野ビル）
時間外労働	あり
就業時間	企画業務型裁量労働制（みなし労働時間：9時間） ※就業時間（始業・終業）、就業場所は自由度が高いです。
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等
給与	スキル/経験により応相談
加入保険	厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険

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リードエンジニア（新規事業）

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仕事内容	リードエンジニアとして、新規事業プロダクトの開発を行っていただきます。経営直下の新規事業開発室において、ビジネス担当との検討や仮説検証に関わりながら、PMFに至るまでのMVP（Minimum Viable Product）開発を中心に行っていただきます。当社の新規事業は、推し活領域（ファンテック）、ショートコンテンツ領域（マンガ・動画等広義）、今後の新領域にて展開しています。ユーザーインタビューでリサーチをし、そこから検証したい「価値仮説」を作り、それを検証するためのプロトタイプを作成するという流れで進めています。ユーザー目線を意識した新しい価値を探し、ドキドキする、ワクワクするまったく新しいサービスづくりを行っています。
具体的な仕事内容	・プロダクトオーナーとのサービス検討、技術背景を踏まえたMVP開発提案・アーキテクチャ設計・利用技術選定・プログラミング・インフラ構築・運用設計・コスト、性能、品質、リスクの判断
開発環境	リリース済みプロダクトの技術スタックであり、新規プロダクト開発時はゼロから技術選定可能です。・開発言語/フレームワーク：　Dart/Flutter、TypeScript/NestJS/Next.js、SQL ・環境：　Firebase（Authentication、FCM、firestore、hosting、Analytics、Crashlytics）、　GCP（GAE、GCE、Cloud SQL、CDN、Cloud Storage）　※社内ではAWSの採用事例も豊富です。・連携サービス：X（Twitter）、YouTube 他・ツール：　GitHub Team（Copilot導入済）、Codemagic、Jira、Confluence、　Slack、Gather、Google Workspace ・開発端末： MacBook Pro
この仕事で得られるもの	リーン・スタートアップの考え方に沿った開発経験・仮説検証型のMVP開発・スタートアップ・マインド
必須要件	下記いずれも満たす方・Webサービスの設計、実装、レビューの経験 5年以上・システム開発でのアーキテクト（開発リーダー・技術リーダー・またはそれに準ずる役割）経験・クラウドプラットフォームを使用したシステム開発またはシステム構築の経験・フロントエンド/バックエンド/インフラの網羅的な知識
歓迎要件	・アジャイル開発経験・新規サービスの開発、リリース経験・プライベートでのプロダクト開発、リリース、運営経験
求める人物像	・積極的に学び、チームと協力できる方・ユーザーのことを考え、プロダクトをよりよく変化させることを楽しめる方・新しい技術に取り組むなどチャレンジすることが好きな方・プログラミングなど自身で手を動かして開発することが好きな方
雇用形態	正社員
契約期間	期間の定めなし（試用期間3か月、変更の場合あり）
募集人数	1名
就業場所	本社（東京都港区赤坂2-5-27 SKIビル）またはサテライトオフィス（東京都港区赤坂2-6-24 赤坂水野ビル）
時間外労働	あり
就業時間	専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：9時間） ※就業時間（始業・終業）、就業場所は自由度が高いです。
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等
給与	スキル/経験により応相談
加入保険	厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険

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フルスタックエンジニア

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仕事内容	事業成長のためストア事業、新規事業のプロダクト開発に取り組んでいただきます。
具体的な仕事内容	・プロダクトの改善提案、設計、実装、テスト、リリース、計測、運用保守・システムアーキテクチャ改善、負債解消、CI/CD、DevOpsなどの基盤作り・アジャイル（スクラム、他）、MVP（Minimum Viable Product）開発など開発チーム、開発プロセスへの参加・プロダクトマネージャー、デザイナーなど関係者とのコミュニケーションプロダクト開発で目指しているもの：・動くものを早くつくりリリースする・ユーザー目線でサービスを考え継続的に価値あるプロダクトを提供する・行動指針である『楽しむ』ことを大切にする
開発環境	プロダクトごとに異なります。 ■新規事業・言語 / フレームワーク：Dart(Flutter)、TypeScript(NestJS / React / Next.js) ・開発基盤：Firebase(Authentication / FCMなど)、GCP(GAE / GCE / Cloud SQLなど) ■コミックROLLY（ストア事業）・言語 / フレームワーク：TypeScript(NestJS)、PHP(Laravel) ・開発基盤：AWS(Fargate / Aurora MySQL / DynamoDB / SQSなど)、Docker、Datadogなど ■auブックパス（ストア事業）・言語 / フレームワーク：TypeScript(React / Next.js / NestJS)、PHP(Laravel、CakePHP)、Ruby ・開発基盤：AWS(Fargate / Aurora MySQLなど)、Docker、Datadogなど ■Reader Store（ストア事業）・言語 / フレームワーク：Java(Spring)、TypeScript(React / Next.js)、PHP(Phalcon)、JavaScript(jQuery) ・開発基盤：AWS(ECS / Aurora MySQL / CodePipeline / Lambdaなど)、Docker、Apache NiFiなど ■共通ツール：Slack、Jira、Confluence、GitHub(Actions / Copilot)、Google Workspaceなど
必須要件	下記いずれも満たす方・3年以上のWebアプリケーションの開発経験・チームでの開発経験
歓迎要件	・アジャイル開発経験・コンシューマー向けサービス開発経験・ビジネスサイドとのコミュニケーションによる要件定義経験・システムアーキテクチャーの設計経験
求める人物像	・積極的に学び、チームと協力できる方・ユーザーのことを考え、プロダクトをよりよく変化させることを楽しめる方・新技術の導入、既存負債への対応など難しい課題にチャレンジできる方
雇用形態	正社員
契約期間	期間の定めなし（試用期間3か月、変更の場合あり）
就業場所	本社（東京都港区赤坂2-5-27 SKIビル）またはサテライトオフィス（東京都港区赤坂2-6-24 赤坂水野ビル）
時間外労働	あり
就業時間	専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：9時間） ※就業時間（始業・終業）、就業場所は自由度が高いです。
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等
給与	スキル/経験により応相談
加入保険	厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険

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オープンポジション（エンジニア・ビジネス・コーポレート）

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オープンポジションについて	・求人情報を見てもマッチするポジションが分からない・どんなポジションが合いそうか知りたいこちらの「オープンポジション」よりエントリーください。ご経験に合わせて、適切なポジションをご紹介させていただきます。
求める人物像	・ビジョン「エンタメ×テック（知的好奇心×感動体験）」への共感・ユーザー志向・ゼロベースで物事を考え、提案できる方・多様な考えを受容できる方・組織の課題を自分ごととして捉えられる方
雇用形態	正社員
契約期間	期間の定めなし（試用期間3か月、変更の場合あり）
就業場所	本社（東京都港区赤坂2-5-27 SKIビル）またはサテライトオフィス（東京都港区赤坂2-6-24 赤坂水野ビル）
時間外労働	あり
就業時間	専門業務型裁量労働制または企画業務型裁量労働制（みなし労働時間：9時間） ※就業時間（始業・終業）、就業場所は自由度が高いです。
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等
給与	スキル/経験により応相談
加入保険	厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険

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選考の流れ

STEP01

書類選考

選考を通過された方のみ、2週間以内に採用担当者よりご連絡いたします。

STEP02

面接・試験

面接・WEB適性試験・各試験などを行います。
※職種により面接回数や試験内容は異なります。

STEP03

最終面接

役員と最終面接を行います。

STEP04

内定

最終面接合格の方に内定のご連絡をいたします。

※個別の選考結果に関するお問い合わせは、受け付けておりません。
※ご提出いただきました書類等は、弊社にて責任を持って破棄させていただきます。返却はいたしませんので、予めご了承ください。